اعتصاب کم‌سابقه در نیویورک‌تایمز
بیش از ۱۰۰۰روزنامه‌نگار و سایر کارکنان نیویورک‌تایمز روز پنج‌شنبه به مدت ۲۴ساعت کار خود را ترک کردند؛ زیرا از مذاکرات قراردادی که ماه‌ها در بزرگ‌ترین مناقشه کارگری این روزنامه در بیش از ۴۰سال اخیر به طول انجامیده، ناامید شده‌اند.
صدها خبرنگار، سردبیر، عکاس و دیگر کارمندان بیرون از دفاتر روزنامه در نزدیکی میدان تایمز منهتن تجمع کردند. با اتاق خبری خالی، تایمز برای ارائه محتوا به بیش از ۹میلیون مشترک خود در سراسر جهان تا پایان اعتصاب در ساعت ۱:۱۲صبح جمعه، به کارکنان بین‌المللی و غیر اتحادیه متکی بود. «نیوز گیلد آو نیویورک» پس از شکست دو طرف در مذاکرات ماراتن که عصر چهارشنبه به پایان رسید، به تعهد خود برای اعتصاب عمل کرد. طرفین درباره مسائلی از جمله دستمزد، سیاست‌های کار از راه دور و سیستم بررسی عملکرد که اتحادیه می‌گوید مغرضانه نژادپرستانه است، فاصله زیادی دارند. قرارداد فعلی در مارس۲۰۲۱ منقضی شد و اتحادیه این شرکت را متهم به طولانی کردن مذاکرات کرده است.
نیکوله هانا جونز، روزنامه‌نگار تحقیقی برنده جایزه پولیتزر که در این گردهمایی سخنرانی کرد، گفت: «من عصبانی نیستم.» اما او در ادامه افزود: «نباید برای کار کردن در جایی مانند نیویورک‌تایمز از نظر مالی با مشکل مواجه شوید.» تایمز در گزارش خود درباره خروج از خانه به نقل از جو کان، سردبیر اجرایی گفت که از تصمیم به اعتصاب در زمانی که مذاکرات به بن‌بست نمی‌رسد، ناامید شده است. عصر چهارشنبه اتحادیه از طریق توییتر اعلام کرد که توافقی حاصل نشده و اعتصاب در حال وقوع است. در این بیانیه آمده است: «ما آماده بودیم تا زمانی که برای دستیابی به یک توافق عادلانه طول بکشد، کار کنیم؛ اما مدیران پنج ساعت مانده به پایان، میز مذاکره را ترک کردند.
استیسی کاولی، گزارشگر مالی و نماینده اتحادیه گفت که اتحادیه به دنبال افزایش ۱۰درصدی حقوق در رتبه‌بندی است که به گفته او افزایش حقوقی را که طی دو سال گذشته دریافت نکرده است، جبران می‌کند. او همچنین گفت که اتحادیه می‌خواهد این قرارداد به کارمندان تضمین کند که در برخی مواقع از راه دور کار کنند، اگر نقش‌هایشان اجازه دهد؛ اما شرکت می‌خواهد این حق را داشته باشد که کارگران را تمام‌وقت به دفتر فراخواند. کاولی گفت که تایمز از کارکنان خود خواسته است که سه روز در هفته در دفتر حضور داشته باشند.
تایمز که در سال‌های اخیر تعداد مشترکان خود را افزایش داده است، در جدیدترین گزارش درآمد خود سود عملیاتی تعدیلی بین ۳۲۰ تا ۳۳۰میلیون دلار را برای سال۲۰۲۲ پیش‌بینی کرده است. به گزارش تایمز، با این حال، مردیث کوپیت لوین، مدیر اجرایی تایمز در یک ایمیل شرکتی گفت که سود هنوز به اندازه یک دهه قبل نیست. این اعتصاب در حالی صورت می‌گیرد که سایر شرکت‌های رسانه‌ای ایالات متحده از جمله گانت، سی‌ان‌ان و رسانه دیجیتال «بازفید» کارکنان خود را کاهش داده‌اند و دلیل آن شرایط سخت اقتصادی و کم شدن تبلیغات است. در یادداشتی که سه‌شنبه شب برای کارکنان انجمن صنفی ارسال شد، کلیف لوی، معاون سردبیر، اعتصاب برنامه‌ریزی‌شده را «گیج‌کننده» و «لحظه نگران‌کننده در مذاکرات بر سر قرارداد جدید» خواند. با این تفاسیر هنوز تکلیف قرارداد جدید مشخص نیست.
کاولی به آسوشیتدپرس گفت که نمایندگان اتحادیه برای ادامه گفت‌وگوها آماده شده بودند؛ اما زمانی که چندین خبرنگار به سردبیران اطلاع دادند که به اعتصاب خواهند پیوست، مدیریت به چانه‌زنی پایان داد. او گفت که جلسه بعدی مذاکرات برنامه‌ریزی‌شده سه‌شنبه است. این شرکت پیشنهاد داده است پس از تصویب قرارداد، دستمزدها را ۵/ ۵درصد افزایش دهد و به دنبال آن افزایش ۳درصدی در سال های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ را به دنبال داشته باشد. این افزایش نسبت به افزایش سالانه ۲/ ۲درصدی در قرارداد منقضی شده است. اتحادیه به دنبال افزایش ۱۰درصدی حقوق در زمان تصویب و افزایش ۵/ ۵ درصدی در سال‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ است. در همین حال، روزنامه‌نگاران «Fort Worth Star-Telegram» در دومین هفته اعتصاب خود بر سر مذاکرات قرارداد درباره پرداخت و سایر سیاست‌ها هستند. بر اساس گزارش « FortWorth NewsGuild»، از ۳۲کارمند این روزنامه، ۲۱ نفر در اعتصاب هستند.
دیدگاه